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武漢精測電子集團股份有限公司2019校園招聘簡章

武漢精測電子集團股份有限公司2019校園招聘簡章 
公司簡介
 武漢精測電子集團股份有限公司創立于2006年4月,旗下擁有蘇州精瀨、昆山精訊、臺灣宏瀨、精測香港、精測美國、武漢精鴻、武漢精能、武漢精立等多家子公司并在韓國設立研發中心,是一家在顯示面板、半導體、新能源等先進制造領域提供“光、機、電、軟、算”一體化系統測試方案的高科技上市企業(股票代碼300567)。
    公司Module制程檢測系統的產品技術已處于行業領先水平,技術優勢明顯,產品包括模組檢測系統、面板檢測系統、OLED檢測系統、AOI光學檢測系統和平板顯示自動化設備,并通過ISO9000-2008質量管理體系認證、CE歐盟產品認證。產品已在京東方、三星、夏普、華星光電、中電熊貓、富士康、友達光電等知名企業批量應用,并于2017年取得蘋果公司的供應商資格。
    公司秉承“科技成就未來、品質贏得信任”的宗旨,堅持“以客戶為中心,以創新為驅動”的產品開發戰略,聚焦行業技術發展趨勢與市場需求,積極引進專家和優秀人才并與國內知名科研院所展開合作,持續在光學檢測、自動化控制以及信號檢測技術領域的研發投入,使核心產品擁有自主知識產權,整體技術達到國際先進水平,同時以嚴格的品質管控和快速有效的服務不斷提升產品市占率,確保公司業績高速發展。截至2017年度末,公司研發人員占總人數48%以上;研發投入占營業收入13.08%;公司已取得300多項專利權,其中發明專利113項,同時獲得“國家技術創新示范企業”和“國家知識產權示范企業”兩項殊榮。
    未來,精測集團將依托上市公司資本平臺,以業界領先的“光、機、電、軟、算”一體化技術為基點,積極布局全球營銷網絡,整合全球研發資源,努力將公司打造成為世界一流的的“光、機、電、軟、算”一體化系統提供商。
    武漢精測正處于高速發展期,為員工提供富有競爭力的薪酬、完善的福利以及良好的發展平臺,致力于創造一個尊重知識、尊重人才、開放包容的公司氛圍,為客戶創造更大價值,為員工和股東創造更多財富。公司期待有興趣的有志之士加盟,大展身手。
薪酬福利
公司提供具有市場競爭力的薪酬,根據不同崗位設置績效獎金/項目獎金,豐厚年終獎,年度調薪;五險一金;補充商業保險;超長帶薪年休假;節假費、生日禮金;年度體檢;團隊活動經費;按部門組織旅游活動;在職學歷深造;免費中、晚餐;通勤車;系統培訓。
招聘崗位
基本要求:2019年畢業,全日制大專及以上學歷。身體健康,品行端正;學習成績優良,有較強的專業能力;強烈的責任心、優秀的溝通和表達能力,良好的團隊合作精神。
崗位類別 招聘崗位 專業要求 學歷要求 需求人數
研發類 算法工程師 光電子、計算機、自動化、模式識別、數學等相關專業 碩士及以上 15
FPGA工程師 電子、通信、計算機、自動化及相關專業 本科及以上 10
硬件工程師 電子、計算機、電力電子、自動化、電子通訊等相關專業 本科及以上 10
軟件工程師(嵌入式、C/C++、腳本) 計算機、軟件工程、電子信息、通信、自動化等相關專業 本科及以上 20
光學工程師 光學工程、光電信息工程、光信息科學與技術、機械科學與工程、應用數學等相關專業 本科及以上 5
機構工程師 機械設計制造、機電一體化專業 本科及以上 2
測試類 測試工程師 光學電子、計算機、應用數學等相關專業 本科及以上 5
產品應用類 產品工程師 電子科學與技術、電子信息工程、自動化、通信工程等相關專業 本科 3
現場應用工程師(FAE) 電子信息工程、通信工程等相關專業 本科 5
應用工程師 電子、機械、計算機、光學等相關專業 本科 2
技術支持類 技術支持工程師 通信、電子、機械制造及自動化、計算機等相關專業 大專及以上 60
安裝工程師 電子、通信、自動化、機械、機電等相關專業 大專及以上 10
職能類 人力資源專員 人力資源管理、心理學、社會學、行政管理等相關專業 本科及以上 2
采購/結算專員 計算機、電子信息、財務等相關專業 大專及以上 2
武漢精測電子集團2019校園招聘具體崗位信息會在前程無憂、智聯招聘及各大高校就業信息網站發布,敬請關注。
簡歷投遞方式
郵箱投遞:hr@wuhanjingce.com
(郵件主題格式:姓名+學校+學歷+應聘崗位)
招聘流程
校園宣講(初試)→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→簽訂三方協議→崗前實習→入司報到→輪崗培養
聯系我們
聯系人:校園招聘組 王女士        咨詢電話:027-87526918
電子郵箱:hr@wuhanjingce.com     公司網址:www.wuhanjingce.com
公司地址:武漢市東湖新技術開發區流芳園南路22號

參加招聘會注意事項

如果您也準備去招聘會去找工作,其實還是有很多地方需要注意的。您知道應該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
1、簡歷是必要要準備的,注意不要字數過多,看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現自己能力的經歷寫上,而且記得要多準備幾份簡歷。
2、有的時候企業會要求求職者出示相關資質證書,所以要提前準備招聘會所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會需要合理利用時間,提前了解參加招聘會的企業或者自己心儀的企業。招聘會開始后,就可以直接去找有意愿的企業去投遞簡歷。
4、招聘會切忌忙碌投遞簡歷,要選擇出自己有感興趣或相關的企業,然后和企業工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會的人很多,所以您自己要注意保管好個人財務。注意手機、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現金去參加招聘會。
6、對于您自己投遞了簡歷的企業,招聘會結束后就可以在網上再仔細了解一下企業。如果企業向你發出面試邀請,這也是為了面試提前做好準備。

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