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湖北惟楚教育集團(tuán)公司招聘簡章

湖北惟楚教育集團(tuán)公司招聘簡章
公司簡介:
湖北惟楚教育集團(tuán)公司是一家專注于國內(nèi)職業(yè)教育合作辦學(xué)領(lǐng)域的投資、管理與服務(wù)的專業(yè)教育服務(wù)機(jī)構(gòu),總部位于中國教育大省湖北武漢—光谷總部國際。
    辦學(xué)十載以來,公司通過自辦院校、與院校共建現(xiàn)代學(xué)徒制產(chǎn)學(xué)研實(shí)訓(xùn)基地的方式共建專業(yè)、股份制合作共建二級學(xué)院,共同研發(fā)課程體系和教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等模式培養(yǎng)高技能人才,致力于為合作伙伴(院校)提供企業(yè)級課程體系、專業(yè)教材、實(shí)訓(xùn)設(shè)備、教學(xué)支持、專業(yè)師資、實(shí)習(xí)就業(yè)等全方位的服務(wù)。
目前,公司與國內(nèi)10多個(gè)省、市,40多所中高等職業(yè)院校建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,累計(jì)培養(yǎng)各類技能人才近萬人,投入各類教學(xué)實(shí)訓(xùn)設(shè)備1000多萬元,通過項(xiàng)目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)等現(xiàn)代學(xué)徒制職業(yè)教學(xué)模式引入,極大增強(qiáng)了合作院校專業(yè)特色和吸引力,提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,滿足了企業(yè)對人才的專業(yè)要求和技能要求。
    集團(tuán)擁有國內(nèi)一流的職業(yè)教育專家組成的研發(fā)團(tuán)隊(duì),致力于推動(dòng)專業(yè)建設(shè),目前已開發(fā)旅游類、汽車技術(shù)類兩大特色專業(yè)群,并向幼兒教育、IT教育方向拓展,逐步打造成各專業(yè)群成熟的課程體系。
    集團(tuán)旗下?lián)碛腥易庸疚錆h惟楚國際郵輪酒店管理有限公司、武漢雄楚愛才科技有限公司、武漢中因惠眾人力資源服務(wù)有限公司和一所培訓(xùn)學(xué)校---江漢職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。其中,武漢雄楚愛才科技發(fā)展限公司專注于汽車類專業(yè)課程研發(fā)、專業(yè)共建、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、汽車類專業(yè)畢業(yè)生人才輸出;江漢職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校專注于航空、鐵路、國際郵輪、國際酒店人才培養(yǎng),有10年辦學(xué)歷史,為社會(huì)培養(yǎng)了各類技能人才近萬名;武漢惟楚國際郵輪酒店管理有限公司,專注于國郵輪、國際酒店類就業(yè)渠道的開發(fā)、人才輸出、專業(yè)共建、就業(yè)指導(dǎo)、崗前培訓(xùn);武漢武漢中因惠眾人力資源服務(wù)有限公司致力于為大中專學(xué)校和集團(tuán)合作企業(yè)搭建人才服務(wù)通道,提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù);
    公司將始終專注于職業(yè)教育領(lǐng)域,希望以自身在職業(yè)教育領(lǐng)域的優(yōu)勢,用國際化、標(biāo)準(zhǔn)化的專業(yè)團(tuán)隊(duì)為職業(yè)院校與學(xué)生及用人企業(yè)提供及時(shí)有價(jià)值的支持與服務(wù),共同推進(jìn)中國現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展。
 
招聘職位與職數(shù)
序號 職位 職數(shù) 完成招聘時(shí)間
1 咨詢師 10 2017-4-8
2 行政助理(經(jīng)理助理) 1 2017-7-8
3 高校班主任(輔導(dǎo)員) 5 2017-4-8
4 媒體宣傳專員 1 2017-4-8
5 招生專員 5 2017-4-8
 
招聘說明:
本次招聘是希望邀請有志于教育事業(yè)的骨干加盟,所有的職位都提供有競爭力的薪金待遇和優(yōu)厚的福利。除此之外,所有職位都將會(huì)得到到公司提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
一經(jīng)錄用,公司將提供:
1、系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)—公司對所有新員工都會(huì)進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、頂崗實(shí)訓(xùn)、財(cái)務(wù)報(bào)銷培訓(xùn)、員工手冊培訓(xùn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)化手冊培訓(xùn)以及其他外部晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì);
2、標(biāo)準(zhǔn)的工作手冊—公司將每個(gè)崗位成功的經(jīng)驗(yàn)固化成為《崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》,迄今為止,是行業(yè)內(nèi)最科學(xué)、完善的工作標(biāo)準(zhǔn)。讓每一個(gè)新入職的員工站在巨人的肩上,開始復(fù)制并創(chuàng)造成功的職業(yè)歷程;
3、規(guī)范的制度管理—公司尊崇以制度管理人,以機(jī)制留住人的宗旨。所有規(guī)章制度都依據(jù)國家的法律法規(guī),由專門的法律顧問機(jī)構(gòu)提供監(jiān)督與修正,規(guī)范而科學(xué);
4、穩(wěn)定而具有競爭力的薪酬體系—公司有一年二次的調(diào)薪機(jī)會(huì),為德績俱佳的員工提供薪資發(fā)展的空間。同時(shí)公司每年均會(huì)采集北京、上海、廣州、武漢等大型城市的薪資市場數(shù)據(jù),通過評估,確定公司各崗位的薪資標(biāo)準(zhǔn)。使公司員工的薪酬具備外部的競爭力。
5、完善的福利保障—公司提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),市場部員工另外提供意外傷害保險(xiǎn)福利;雙休制度、常規(guī)六小時(shí)辦公制度、國家法定假期制度、30天帶薪年假制度等假期福利;員工生日會(huì)、撫恤金、員工健身等員工關(guān)懷福利;
6、廣闊的晉升空間—隨著公司快速的發(fā)展,大批的管理崗位空缺。公司本著主要管理崗位以內(nèi)部提升為主的聘用政策,給德績俱佳的所有員工提供廣闊的事業(yè)平臺。同時(shí),本著“專才為能、團(tuán)隊(duì)為贏”的用人理念,公司為市場人才、技術(shù)人員、各領(lǐng)域的專業(yè)人員設(shè)計(jì)了專才晉升路線;
7、科學(xué)的績效考核體系—公司尊崇以結(jié)果為導(dǎo)向、向數(shù)據(jù)要結(jié)果的文化理念,將每個(gè)崗位的工作量化,業(yè)績目標(biāo)明確、考核結(jié)果真實(shí)、客觀,讓每一個(gè)有能力的人創(chuàng)造公平發(fā)展的機(jī)會(huì);


咨詢師招聘要求
 
基本要求:
1、本科以上學(xué)歷(含本科,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求大學(xué)專科以上);
2、做過學(xué)生干部或者有銷售或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、形象氣質(zhì)好,樂于溝通;
4、有良好的語言組織和表達(dá)能力,有演講、主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、工作有韌性,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力;
6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
 
素質(zhì)要求:
1、具備良好的溝通能力;
2、具備良好的抗壓能力;
3、具備較強(qiáng)的自信心、責(zé)任心、耐心;
4、具備良好的靈活性、分析問題和解決問題的能力;
5、具備良好的學(xué)習(xí)意識,有危機(jī)感;
6、具備良好的職業(yè)習(xí)慣、職場禮儀。
 
工作描述:
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)/在線咨詢工作。主動(dòng)發(fā)起網(wǎng)絡(luò)會(huì)話,通過引導(dǎo)傾聽記錄咨詢者有效信息以及分類,通過溝通針對咨詢者不同的需求點(diǎn)介紹我們的優(yōu)勢,最終打消咨詢者的疑慮、滿足咨詢者的需求完成咨詢關(guān)單;
2、負(fù)責(zé)電話咨詢。主動(dòng)電話溝通咨詢者,邀約當(dāng)面咨詢,指導(dǎo)志愿填報(bào),跟蹤維護(hù)關(guān)系,最終接待報(bào)到;
3、負(fù)責(zé)當(dāng)面咨詢。對于能夠當(dāng)面咨詢的做好接待咨詢,解決咨詢者的問題;
4、負(fù)責(zé)咨詢回訪;
5、參與市場調(diào)研和市場宣傳工作;
6、按照要求填寫相應(yīng)的咨詢表格;
 
行政助理(經(jīng)理助理)招聘要求
 
基本要求:
1、本科以上學(xué)歷(含本科,綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求大學(xué)專科以上);
2、形象氣質(zhì)佳,聲音甜美且親和力強(qiáng);
3、樂于溝通,能夠吃苦耐勞;
4、熟練掌握Office辦公軟件;
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
6、有相關(guān)助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
 
素質(zhì)要求:
1、良好的表達(dá)與溝通能力;
2、聲音甜美;
3、有親和力;
4、工作細(xì)心;
5、責(zé)任心強(qiáng);
6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;
7、反映靈敏,應(yīng)變能力強(qiáng);
8、對數(shù)據(jù)敏感。
 
工作描述:
1、電話接聽;
2、客戶接待;
3、數(shù)據(jù)錄入;
4、負(fù)責(zé)人事工作;
5、負(fù)責(zé)行政工作;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)輔助工作;
 
媒體宣傳專員招聘要求
 
基本要求:
1、年齡25歲以上;
2、有過廣告公司工作經(jīng)歷、快速消費(fèi)品營銷或者網(wǎng)絡(luò)推廣營銷等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉photoshop等排版軟件;
4、具有文字撰寫能力;
5、本科學(xué)歷以上,綜合能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放松;
6、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn);
 
素質(zhì)要求:
1、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力;
2、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;
3、能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
4、責(zé)任心強(qiáng);
5、良好的學(xué)習(xí)能力;
6、具備良好的分析問題和解決問題的能力;
7、良好的職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣。
 
工作描述:
1、實(shí)施各種媒體投放(包括報(bào)紙宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳、戶外廣告等),宣傳產(chǎn)品優(yōu)勢,吸引目標(biāo)客戶,創(chuàng)造咨詢量(意向客戶);
2、撰寫宣傳軟文、調(diào)整和制作廣告模板(報(bào)版、印刷模板、網(wǎng)絡(luò)模板);
3、分析各種媒體咨詢數(shù)據(jù),根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整媒體宣傳方案;

 
招生專員招聘要求
 
基本要求:
1、有過團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或者做過學(xué)生干部者優(yōu)先;
2、有過兼職人員(或者促銷人員)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、表達(dá)能力優(yōu)秀;
4、年齡24歲以上,有一定的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;
5、本科學(xué)歷以上,綜合能力優(yōu)秀者可放松;
6、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
 
素質(zhì)要求:
1、較強(qiáng)的表達(dá)與溝通能力;
2、較強(qiáng)的組織能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、能承受高強(qiáng)度的工作壓力;
5、責(zé)任心強(qiáng);
6、良好的學(xué)習(xí)能力;
7、具備良好的分析問題和解決問題的能力;
8、良好的職業(yè)素養(yǎng)和習(xí)慣。
 
工作描述:
負(fù)責(zé)相應(yīng)認(rèn)識的公關(guān)協(xié)調(diào)工作,做好關(guān)系維護(hù)以及服務(wù)跟蹤;
負(fù)責(zé)咨詢助理團(tuán)隊(duì)的督導(dǎo)管理工作;
負(fù)責(zé)兼職助理團(tuán)隊(duì)的督導(dǎo)管理工作;
實(shí)施市場宣傳活動(dòng)(包括市場調(diào)研等活動(dòng)方式),創(chuàng)造意向信息量;
負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的關(guān)單工作;

 
高校班主任(輔導(dǎo)員)招聘要求
 
基本要求:
1、本科以上學(xué)歷,教育學(xué)、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事教育相關(guān)工作滿2年;
3、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPIONT等辦公軟件。
 
素質(zhì)要求:
有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和助人為樂品德,積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),有一定控制力,溝通能力強(qiáng),具備一定的授課能力、訪談能力
 
工作描述:
1、學(xué)生學(xué)習(xí)過程的監(jiān)督管理工作,負(fù)責(zé)所帶班級的學(xué)生管理工作;
2、負(fù)責(zé)所帶班級的班級建設(shè)及學(xué)生活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理及組織考試;
4、負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)生職業(yè)素質(zhì)方向的培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)所帶班級教學(xué)質(zhì)量的提升,負(fù)責(zé)提升所帶班級的專業(yè)認(rèn)可度滿意度工作;
6、負(fù)責(zé)所帶班級學(xué)風(fēng)建設(shè),負(fù)責(zé)組織所帶班級的班級活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)所帶班級學(xué)生的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo);
8、負(fù)責(zé)所帶班級的就業(yè)指導(dǎo);
9、招生期間協(xié)助招生部門負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)/在線、電話及當(dāng)面課程咨詢工作;
10、招生期間協(xié)助招生部門參與招生調(diào)研和宣傳工作;
11、按照要求填寫相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)表格;
12、完成學(xué)院下達(dá)的各種輔導(dǎo)員工作任務(wù);
 
 

參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)

如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作,其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎?希望我的回答能夠幫到您。
1、簡歷是必要要準(zhǔn)備的,注意不要字?jǐn)?shù)過多,看簡歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡歷。
2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書,所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間,提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開始后,就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡歷。
4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡歷,要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè),然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下,這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會(huì)的人很多,所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品,不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
6、對于您自己投遞了簡歷的企業(yè),招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請,這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。

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